ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในโลกยุคปัจจุบัน ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงและหลีกเลี่ยงไม่ใด้ ทำให้ทุกองค์กรต้องเร่งปรับเปลี่ยนตนเองอยู่ตลอดเวลา ตามให้ทันกับสภาพการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงเพื่อความอยู่รอดและความก้าวหน้า การพัฒนาภาวะผู้นำของผู้ที่เป็นหัวหน้า/ผู้บริหารนับเป็นปัจจัยที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลง ปฏิบัติภารกิจต่างๆได้อย่างบรรลุเป้าหมายและนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้

 

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาโดยใช้เนื้อหาและรูปแบบที่มีความร่วมสมัย ช่วยให้ผู้เรียนได้รับความรู้ความเข้าใจในกระบวนการสร้างและพัฒนาภาวะผู้นำของตนเอง โดยผสมผสานความรู้ทางวิชาการ รวบรวมผลสรุปจากการศึกษาวิจัย นำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นสากล (Best Practices) จากองค์กรชั้นนำต่างๆ สะท้อนให้เห็นถึงภารกิจหลักที่สำคัญของความเป็นผู้นำ (Three Pillars of Leadership) - Vision (การกำหนดวิสัยทัศน์), Team (การสร้างความเป็นทีม) และ Action (การลงมือปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จ)  รวมถึงความรู้เชิงจิตวิทยา ทำให้เห็นและเกิดความตระหนักถึงผลดีผลเสียของสไตล์การเป็นผู้นำของตนเอง (Leadership Style) อันจะเป็นแนวทางให้ “ผู้จัดการ/หัวหน้างาน” เกิดความเข้าใจเห็นภาพได้อย่างชัดเจน สามารถนำไปปรับประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ และลักษณะของปัญหาความท้าทายต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เป็นหลักสูตรที่สามารถเรียนรู้และเข้าถึงได้อย่างเป็นรูปธรรม อีกทั้งสามารถนำไปปฏิบัติให้เกิดผลได้อย่างแท้จริง