“รู้เขารู้เรา รบร้อยครั้ง ชนะร้อยครา” ประโยคคำพูดจากตำราพิชัยสงครามของซุนวูที่มีประสิทธิภาพ ทรงอิทธิพล แม้ไม่ใช่เป็นการทำศึกสงครามแนวคิดนี้ก็สามารถประยุกต์ใช้ได้ในชีวิตประจำวันของเรา และในทุกแวดวง ไม่ว่าจะเป็นชีวิตส่วนตัวหรือชีวิตในการทำงาน ที่จำเป็นจะต้องมีการเรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา รวมไปถึงการสื่อสาร ประสานงาน หรือการบริหารทีมงาน และการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนรอบข้าง

ไม่รู้เขาไม่เข้าใจผู้อื่นว่าแย่แล้ว แต่ที่แย่ยิ่งกว่าคือการที่เราไม่รู้จักไม่เข้าใจตัวเราเอง มีคำกล่าวของผู้ที่มีชื่อเสียงจำนวนมากที่บอกว่า การที่จะไปรู้จักเข้าใจผู้อื่นนั้นเป็นสิ่งที่ยากแต่ที่ยากมากกว่าคือการรู้จักเข้าใจตัวเราเอง DISC model เป็นเครื่องมือหนึ่งที่จะช่วยให้เราได้รู้จักเข้าใจตัวเราได้ชัดเจนมากขึ้น

DISC เป็น model ที่ได้รับการยอมรับกันอย่างกว้างขวางแพร่หลายว่าเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการช่วยพัฒนาตนเองและส่งเสริมความสามารถในเรื่องที่เกี่ยวกับคนให้กับเราได้เป็นอย่างดี

3 เหตุผลหลักๆ ที่ทำให้เราไม่ควรพลาดโอกาสในการเรียนรู้ทำความเข้าใจ DISC model นั่นก็คือ

✔   ทำให้เรารู้จุดแข็ง จุดเด่นของตัวเรา เพื่อนำออกมาใช้ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

✔   รู้จุดอ่อน จุดบอดของตัวเราจะได้ระมัดระวังหรือแก้ไขปรับปรุงได้ถูกต้อง

✔   ตระหนักในผลกระทบของความแตกต่าง รู้วิธีในการปรับรูปแบบพฤติกรรมการแสดงออกให้สอดคล้องกับความหลากหลายแตกต่าง เพื่อยกระดับความมีประสิทธิผลในการอยู่ร่วมหรือทำงานร่วมกับผู้อื่น